Ik help je de kansen pakken die AI je bedrijf biedt.
Een dag of dagdeel in een vast ritme, samen met je team. We werken binnen jullie eigen processen en systemen aan concrete meetbare resultaten die direct iets opleveren.
Wanneer je mij erbij haalt.
Je weet dat er kansen liggen en dat je er meer mee kunt. Maar je weet niet waar te beginnen.
Herken je onderstaande, dan kan ik je zeker helpen.
Er lopen losse experimenten
De een gebruikt ChatGPT, de ander bouwt iets in Make of Zapier. Leuk, maar het stapelt niet op, want de opgedane kennis is niet gekoppeld en veel werk wordt dubbel gedaan.
Kennis zit in hoofden en losse systemen
Klantcontext in mailboxen, beslissingen in gesprekken, werkwijzen bij die ene collega. Als iemand wegvalt, valt er werk stil of moet je een paar stappen terug.
Hetzelfde werk komt elke week terug
Offertes uittypen, mails beantwoorden die al honderd keer beantwoord zijn, gegevens overkloppen van het ene scherm naar het andere.
Er is geen kartrekker
Iedereen heeft zijn handen vol aan zijn eigen werk. Uitzoeken wat werkt schuift elke week door. En wat iemand tussendoor toch uitzoekt, blijft in zijn eigen hoofd zitten.
Interesse in AI is er meestal genoeg. Wat mist is iemand die er verstand van heeft, er elke week tijd voor maakt, en de collega's meeneemt.
En let op waar we het voor doen. Niet voor een rapport of een dashboard, maar omdat we zaken in de praktijk makkelijker maken, zodat je meer tijd krijgt voor de dingen die echt waarde opleveren, zoals het bouwen aan je bedrijf.
Zodat je AI niet telkens blanco begint.
Een nieuwe collega is slim, maar kent je bedrijf niet. Na vijf jaar kent hij je klanten, je prijzen en het waarom achter je keuzes. Het geheugen van je bedrijf is die vijf jaar, opgebouwd in een paar maanden: alles wat nu in hoofden, mailboxen en losse chats zit, op één plek waar het systeem mee werkt. En waar je mensen ook zelf uit werken. Zo raak je niet kwijt wat je hebt uitgezocht. Gaat er iemand weg, dan blijft wat hij wist gewoon staan.
En dit geheugen is van jou. Niet van je AI-leverancier. dat is het hele punt →
Zo kun je altijd makkelijk van AI-tool wisselen of er een toevoegen, afhankelijk van wat er verschijnt.
Wat er iedere maand verandert.
Geen traject van een half jaar waarna er iets wordt opgeleverd. Elke maand is er iets af, en elke maand kunnen jullie net iets meer zelf. Elke maand bouwt ook op de vorige, dus elke maand zijn de baten groter.
Het werk voelt lichter
Minder overtypen, minder zoeken, minder rompslomp. Wat overblijft is meer en meer het werk waar je wel zin in hebt.
Er draait iets nieuws in je eigen systeem
Zo veel mogelijk in de systemen die jullie al gebruiken. Dus niet per se een nieuw platform waar iedereen naartoe moet verhuizen.
Wat je één keer uitzoekt, zoek je nooit meer uit
Regels, uitzonderingen en het waarom achter een keuze leggen we vast in het geheugen van je bedrijf. Zodat iedereen kan leren van het werk van de ander.
Minder wachten op elkaar
Wie eerst wachtte tot een collega tijd had, doet het nu grotendeels zelf. Of beter: laat een AI-agent het doen. Hetzelfde geldt voor mij, jullie zullen steeds meer zonder mijn hulp kunnen.
Steeds meer zelf.
Ik richt niet alleen AI-systemen in. Ik zorg vooral dat jullie snappen hoe je er het beste mee kan werken en leer jullie hoe jullie er zelf verder aan kunnen 'bouwen'. Soms betekent dat iemand leren zelf iets te maken. Vaker betekent het dat meer mensen beter worden in werken met AI: waar je het wel op kunt vertrouwen, waar niet, en hoe je het naar je eigen werk toe buigt.
Ik doe het voor
Ik onderzoek en bouw, en ik zeg hardop waarom ik iets zo doe. Dit doen we direct op echt werk, met gelijk resultaat, niet op een oefencase.
We doen het samen
Jullie gaan zelf aan de slag terwijl ik meekijk en bijstuur. Hier leren jullie hoe je een AI-systeem het beste aanstuurt, en hoe je zorgt dat het steeds meer werk uit je handen neemt, uit zichzelf.
Jullie doen het zelf
Het team houdt het ritme vast en bouwt zelfstandig door. Ik kom nog langs om mee te kijken waar gewenst, de laatste AI-ontwikkelingen te delen, en te kijken waar we nog meer kansen kunnen pakken.
Mijn werk is geslaagd als jullie mij steeds minder nodig hebben. daar stuur ik op →
Drie stappen, van uitzoeken tot zelf doen.
Dit zijn de stappen die ik altijd doorloop. Dit kan in sommige simpele gevallen heel snel (in een dag), maar in het begin is vaak een grondigere aanpak gewenst.
Onderzoeken
Waar blijft werk hangen, waar zit de winst, en wat is nu de kleinste verstandige stap? Geen rapport van veertig pagina's, maar een routekaart waar je morgen mee verder kunt.
Inrichten
De systemen zo inrichten en koppelen dat AI er echt goed mee kan werken, en dat ze werk overnemen waar dat kan. Zo veel mogelijk met de tools die je al hebt.
Begeleiden
Met het team in de praktijk gebruiken en op basis van ervaringen bijsturen en doorbouwen.
Zo pakken we snel de vele kansen die AI je bedrijf biedt.
Waar staat je bedrijf nu? De vijf niveaus.
De routekaart van los chatten naar een systeem dat werk meer en meer overneemt. De meeste MKB-bedrijven staan op niveau 1 of 2. Dat is normaal.
Jij vraagt, AI antwoordtde voorbijganger
AI helpt je per taakde uitzendkracht
AI werkt met je meede vaste medewerker
AI werkt voor je doorde zelfstandige medewerker
AI draagt een proceshet teamlid met verantwoordelijkheid
Je bedrijf heeft niet één niveau. Offertes kunnen al op niveau 3 zitten terwijl klantkennis nog op niveau 1 staat. Per proces kijken we wat de volgende logische stap is.
Twee manieren om me in te huren. Aan jou de keus.
Als teamlid
Voor bedrijven waar zoveel ligt dat een los project te klein is. Ik werk een bepaalde periode structureel met je mee, bij jou op kantoor of op afstand, samen met de mensen die ermee moeten werken.
Een afgesproken aantal dagdelen of dagen per maand. Onderzoeken, bouwen en trainen lopen door elkaar. Maandelijks maken we een korte prioriteitenlijst met concrete doelstellingen en evalueren we het werk van de maand ervoor.
Per resultaat
Voor bedrijven die eerst klein willen beginnen of één duidelijk vraagstuk hebben. Je koopt een concreet resultaat met begin, eind en prijs vooraf.
Een onderzoek met routekaart. Een werkende inrichting of praktijkdag. Een afgebakende eerste case. Of een tijdelijke begeleidingsperiode.
Wat het kost hangt af van de aanpak, de omvang en het ritme. stuur me een berichtje
En dit ben ik.
Twintig jaar ervaring met digitalisering en innovatie, bij grote en kleine organisaties. En altijd gericht op wat er in de praktijk verandert, en dus op de gebruiker: het gaat er immers niet om wat er technisch kan, maar om hoe je zorgt dat de mensen ermee werken.
Ik heb genoeg trajecten geleid om te weten waar ze stuklopen. En dat is zelden op de techniek. Meestal omdat er geen tijd meer voor werd vrijgemaakt zodra het druk werd. Daarom is het ook zo belangrijk dat het direct tijd oplevert, daarom train ik alleen in het echte werk, en daarom blijf ik betrokken na de eerste implementatie.
Ik spar graag met je over de mogelijkheden.
Mail of bel me. Vertel waar je tegenaan loopt, dan zeg ik eerlijk of ik je kan helpen.